Il semble évident qu'en ces périodes de télétravail, les documents doivent être de plus en plus dématérialisés. C'est d'autant plus vrai pour les personnes qui travaillent de chez elles et pour qui la communication n'est pas forcément le plus simple attendent de leur entreprise un lien social.

Le WEB-BOOK  permet à ces personnes via un journal interne par exemple, de rester en contact avec les autres salariés de l'entreprise.

C'est une solution différente de la Visio et de l'interactivité journalière que ces salariés peuvent avoir avec leurs collègues. C'est un moment de pause et de lectures.

La communication interne doit être elle aussi de qualité ! Bien souvent, on ne fait pas les mêmes efforts que pour les documents commerciaux.

Il nous semble important de fournir de beaux documents à vos propres salariés. De plus le WEB-BOOK peut être sous différentes formes soit papier, soit numérique, il peut être lu sur différents supports, ordinateur, tablette ou téléphone.
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Testez le maintenant 

Depuis plusieurs années le catalogue papier semble en déclin. Un prix élevé pour la création, la production et surtout la distribution, font de ce support une charge importante pour toutes les entreprises.
En parallèle de cela, le numérique rentre chez les consommateurs particuliers ou professionnels par tous les moyens.

Ceci étant, il devient possible de rentabiliser davantage le catalogue papier.
Avec une bonne base de données clients, prospects, parfaitement renseignée, segmenté, la distribution peut devenir plus pertinente et se faire au bon moment (à date anniversaire, période de renouvellement, aux bons profils, …)
Un catalogue papier positionne aujourd’hui l’entreprise sur une gamme plus haute que le simple site de e-commerce bas de gamme et il reste un support partageable, stockable, consultable à plusieurs.
Depuis 3 ans, le catalogue papier gagne à nouveau des parts de marché aux Etats Unis.

Bien utilisé, le catalogue « physique » reste pertinent pour les clients et les prospects chauds, pour présenter des services haut de gamme dans un contexte qualitatif avec une fréquence qui génère de l’attente (1 à 2 par an). L’image et l’émotion ainsi produite ancre davantage la marque dans l’esprit des clients bien ciblés grâce à une base de données pertinente.

Le catalogue numérique peut se concentrer sur une cible plus large, comme les prospects et les clients faiblement actifs. L’objectif est d’être présent au moment du projet et du choix du client. Les investissements réalisés pour le catalogue papier peuvent être repris et valorisés avec de l’interactivité. Une actualisation régulière peut être ajoutée avec, par exemple, des promotions. C’est comme un site de « e-commerce » sans changement d’organisation.
Le WEB-BOOK convertit automatiquement vos catalogues papier en document « en ligne », consultables et modifiables à volonté et à tout moment. La diffusion par un simple lien permet des envois massifs sans contrainte de volume.

Les différents types de catalogues sont donc complémentaires. Bien piloté pour la diffusion, la fréquence, le ciblage, par un CRM pertinent, les 2 supports assurent un retour sur investissement plus facilement atteignable. Le budget d’un WEB-BOOK commence à 5 € par mois. Essayez maintenant.

La lecture traditionnelle entraîne un déplacement de vos yeux séquentiellement de mot à mot. Pour chaque mot, l'œil cherche un certain point dans le mot, que nous appelons le « point de reconnaissance optimale » ou ORP (Optimal Recognition Point). Une fois que vos yeux ont trouvé l'ORP, votre cerveau commence à traiter le sens du mot que vous consultez. Avec chaque nouveau mot vos yeux se déplacent, par « saccades ». Une fois que vos yeux sont fixés sur l'ORP, vous commencez à traiter le sens du mot et le contexte, ensuite vos yeux passent au mot suivant. Lorsque vos yeux rencontrent des signes de ponctuation à l'intérieur et entre les phrases, votre cerveau est rassemble tous les mots que vous avez lu et les organise dans une pensée cohérente.

Il y a beaucoup d'autres techniques de lecture, comme l'écrémage (ne pas lire tous les mots), la sous-vocalisation (parler à vous-même lors de la lecture) et l'élargissement de la vue périphérique (lecture de plusieurs mots ou même d'une page entière à la fois) qui tentent d'accroître l'efficacité de lecture. Bien que ces méthodes peuvent être efficaces pour certaines personnes, obtenir une amélioration significative exige du temps et une forte volonté. En revanche, Spritz n'a pas besoin de formation et vous pourrez l’utiliser au bout de 5 minutes. Et, si vous n'utilisez pas Spritz pendant un mois, vous revenez rapidement à votre niveau précédent de compétence en quelques secondes. Il n'y a pas de "méthode" dans Spritz que vous devez apprendre, tout simplement parce que Spritz supprime uniquement les déplacements de vos yeux !

Testez Spritz (source)